Қағаз құтқармайды. Құзыреттілік құтқарады.
Өндірістегі апаттардың 80–90%-ы — адам факторы. Біз жұмысшыларды еңбек қауіпсіздігіне WhatsApp ішінде оқытамыз: күніне 10 минут, дауыспен тексеру. Кәдімгі нұсқаудың 20%-ына қарсы 80% аяқтау — және кім ауысымға шынымен дайын екенін есіммен білесіз.
Мен Ақтауда, мұнайлы өңірде өстім. Бала кезімнен қарапайым жұмысшылардың сапалы оқудан қағыс қалғанын көрдім. 15+ жыл бойы оқу тиесілі адамдарды оқыттым. ibirAi — аудиторияға шақырылмағандарға арналған.
Ғани АбаданibirAi негізін қалаушы · оқытуда 15 жыл · 14 000+ оқытылғанЗаң бойынша міндетті
Еңбек қауіпсіздігі оқуы — сізде бұрыннан бар бюджет. Біз талапты журналдағы қолтаңбамен емес, дәлелмен жабамыз.
Аяқтайды, тек тіркелмейді
Кәдімгі нұсқаудың 20%-ына қарсы 80% соңына жетеді. Білім 48 сағатта ұмытылмайды.
Әрқайсысының құзыреттілігі
AI жауапты дауыспен тексереді. Кім ауысымға дайын, кім қауіп аймағында екенін есіммен көресіз.
Polpharma Santo: 117 менеджер · 95.8% тартылу · 100% жұмыста қолданды · индустриядағы 20%-ға қарсы
Нұсқаулық өткізесіз. Бірақ кім ауысымға шынымен дайын?
Нұсқаулық өтті — білім жоқ
Журналда қолтаңба бар. 48 сағаттан кейін 80% ұмытылады. Тексергенде жұмысшы газ шыққанда немесе арқан үзілгенде не істеу керегін есінде сақтамайды.
Апаттардың 80–90%-ы — адам факторы
Техника емес, дайындалмаған адам қателеседі. Ал компания жауап береді — айыппұлмен, өндірісті тоқтатумен, кейде өмірмен.
Аудитор сұрайды: «Құзыреттілікті дәлелдеңіз»
Сізде қолтаңбалар бар. Жұмысшының шынымен білетінін растайтын дерек жоқ. «Танысты» — «біледі» деген емес.
Қорытынды: еңбек қауіпсіздігі оқуы қағазда бар — ал апат болатын жерде жоқ.
Оқу жұмысшыға өзі келеді
Біз еңбек қауіпсіздігі оқуын WhatsApp ішінде жеткіземіз — жұмысшы бұрыннан отырған жерге. Ауысымда 10 минут, әрқайсысының құзыреттілігін тексерумен.
WhatsApp-та жеткізу
Қосымшасыз, логинсіз, ДК-сіз. Жұмысшы сабақты өзі қолданатын мессенджерден алады. Ауысымда 10 минут.
Дауыспен тексеру
Жұмысшы дауыспен жауап береді — AI нақты түсінікті бағалайды, түймені басуды емес. Айналып өту, «шертіп өту» мүмкін емес.
Аудитке дайын жазба
Әр жұмысшы бойынша дәлел: кім өтті, кім түсінді, кім ауысымға жіберілді. Инспектор тексеруіне дайын.
HSE үшін тәуекел дашборды
Есіммен көресіз: кім ауысымға дайын, кім қауіп аймағында. «Өту пайызы» емес — нақты құзыреттілік картасы.
Көзбояушылық нұсқаулық емес. Әр жұмысшыға жететін күнделікті практика.
Қалай көрінеді
Бағдарламалар каталогы
Оқушы дашборды
Сабақтар картасы
Рейтинг және геймификация
HR-дашборд: нақты уақыттағы аналитика
Қалай жұмыс істейді
Деңгей диагностикасы
Жұмысшылар қауіпсіздік туралы қазір нені шынымен білетінін анықтаймыз. Әрқайсысы бойынша А нүктесі — оқуға дейін.
WhatsApp-тағы сабақтар
Мессенджерде күнделікті ЕҚ микросабақтары (10 мин). AI рөл мен учаскеге бейімдейді: бұрғылаушы, сүйретуші, электрик.
Дауыспен тексеру
Жұмысшы дауыспен жауап береді — AI құзыреттілікті бағалайды. Апта сайын — учаскедегі нақты жағдайды талдау.
Аудит есебі
HSE дашборд алады: кім ауысымға дайын, кім қауіп аймағында. Инспекторға дәлел, «қолтаңбамен таныстым» емес.
Цикл қайталанады — құзыреттілік үздіксіз өседі және расталады, жарты жылда бір рет емес.
Неімен ерекшеленеміз
| Кәдімгі нұсқаулық | LMS / e-learning | ibirAi | |
|---|---|---|---|
| Формат | Жарты жылда бір, қолтаңбамен | ДК-дегі курстар, 23% жетеді | WhatsApp-та күніне 10 мин, 80% жетеді |
| Нені өлшейді | Журналдағы қолтаңба | Ашу пайызы | Нақты құзыреттілікті дауыспен |
| Жұмысшыға жетеді ме | Тек залдағыларға | Тек ДК бары | Мессенджерде әрқайсысына |
| Дәлел | «Танысты» | «Курс өтті» | Әр жұмысшы бойынша аудитке дайын жазба |
| Апат болғанда | Кінәлі — стрелочник | Дерек жоқ | Кім дайын, кім дайын емес екені көрінеді |
Оқытуда 15 жыл · Масштаб үшін AI-платформа · әр жұмысшының дәлелденетін құзыреттілігі
Әдіс әлдеқашан дәлелденген: Polpharma Santo
Екі бағдарлама, 177 басшы. Дәл сол қозғалтқышты еңбек қауіпсіздігіне жаямыз.
«Ашық диалог көшбасшысы»
117 басшы · 3 ел · 12 апта
тартылу
соңына дейін
мінез-құлқын өзгертті
AI бағасы
ibirAi vs Нарық орташасы
| Нарық | ibirAi | |
|---|---|---|
| Тартылу | 20-30% | 95.8% |
| Соңына жетті | 23-30% | 80%+ |
| Мінез-құлқын өзгертті | 10-15% | 60%+ |
«Өндіріс көшбасшылары»
60 басшы · 10 ай · 5 модуль
Accountability -> Collaboration -> Communication -> Resilience -> Team Management
Дәл қазір жүріп жатыр. Нақты уақыттағы деректерді көрсете аламыз.
“Бізде алғаш рет оқытуда осындай жоғары тәртіп. Қызметкерлер сабақтарды тұрақты өтеді, және біз мінез-құлықтағы нақты өзгерістерді көреміз.”
Нені оқытуға болады
Еңбек қауіпсіздігі және ТБ
Плацдарм
Өнеркәсіптік қауіпсіздік, биіктегі жұмыс, электр қауіпсіздігі, ТЖ кезіндегі әрекеттер. Өндірістің желілік персоналына.
Өнеркәсіптік қауіпсіздік
Плацдарм
Қауіпті жұмыстар, наряд-рұқсат, ЖҚҚ, мінез-құлықтық қауіпсіздік аудиті. Жұмысшылар мен шеберлерге.
Жұмысшыларды онбординг
Плацдарм
Қауіпті өндірістегі жаңа қызметкерді айлар емес, апталарда бейімдеу.
Көшбасшылық
Soft skills
Кері байланыс, делегирлеу, мотивация. Шеберлер мен орта буын басшыларға.
Коммуникациялар
Soft skills
Келіссөздер, жанжалдар, презентациялар. Басқару буынына.
Жеке бағдарлама
Сіздің білім базаңызды цифрландырып, тапсырмаға бағдарлама жасаймыз — өнімдік оқытудан комплаенске дейін.
Жұмыс форматтары
Платформаға жазылым емес. Дәлелденген нәтижесі бар пилот.
Пилот
50-200 жұмысшы
- 1 учаске немесе 1 бригада
- WhatsApp-та 4-8 апта ЕҚ оқуы
- Дауыспен құзыреттілік тексеру
- HSE үшін аудит-дашборд
- Құзыреттілік бойынша қорытынды есеп
6 айлық бағдарлама
200-1000 жұмысшы
- Бірнеше учаске
- 6 ай оқу
- Мінез-құлықтық қауіпсіздік аудиті
- Бригадалар бойынша аналитика
- HSE мен басшылыққа есептер
- Құзыреттілікті алдын ала/кейінгі өлшеу
Жылдық бағдарлама
1000+ жұмысшы
- Бүкіл өндіріс
- 12 ай оқу
- Толық құзыреттілік картасы
- Деректермен зерттеу
- Жеке менеджер
- Кепілдік: 70%+ аяқтау немесе тегін ұзартамыз
Құны жұмысшылар санына және тапсырмаға байланысты. Қоңырауда талқылаймыз — бюджетіңіз бен сатып алу шегіне таңдаймыз.
Жиі қойылатын сұрақтар
Жұмысшылар санына және тапсырмаға байланысты. Бір бригадаға пилот — 2 млн ₸-дан, бір көзден сатып алу шегінде. Қоңырауда талқылаймыз.
Нұсқаулық — жарты жылда бір рет журналдағы қолтаңба, 48 сағатта ұмытылады. Біз күнделікті WhatsApp-та 10 минут оқытамыз және құзыреттілікті дауыспен тексереміз — жұмысшы шынымен білетінінің дәлелі бар, жай танысқаны емес.
Пилот — 2 аптадан. Интеграция, LMS немесе жұмыс орнында ДК қажет емес — бәрі жұмысшылар бұрыннан қолданатын WhatsApp арқылы.
Polpharma Santo-да 95% тартылу және 80%+ соңына жетті. WhatsApp-та 10 минут — жүктеме емес. HSE дашбордта кім өтпейтінін көреді. Жылдық бағдарлама үшін — кепілдік 70%+ аяқтау немесе тегін ұзартамыз.
Тамаша. Біз корпоративтік университетті ауыстырмаймыз — біз далада және цехтегі желілік жұмысшыға жетеміз, оған тұрақты оқу мен ДК жетпейді. Толықтырамыз және интеграцияланамыз.
NDA, шифрлау, мемлекеттік және квазимемлекеттік компаниялар үшін on-premise опциясы. Деректер қорғалған инфрақұрылымда сақталады.
Өндірісіңіздегі пилотты талқылайық
20 минут — тәсілді, Santo нәтижелерін көрсетеміз және учаскеңіз бен сатып алу шегіне формат таңдаймыз.
Polpharma Santo: 117 менеджер · 95.8% тартылу · 100% жұмыста қолданды · индустриядағы 20%-ға қарсы.
Немесе WhatsApp-қа жазыңыз: +7 701 918 88 38