iBirAi - ИИ решение для обучения и оценки сотрудников

Обучение, которое действительно работает.

Персонализированные планы развития, короткие AI-уроки до 3 минут, геймификация и прозрачная аналитика — чтобы сотрудники сами хотели учиться, а вы — видеть реальный рост.

Запустить пилот Посмотреть демо-урок

Знакомая боль HR?

Вы пробовали LMS, марафоны, оффлайн-тренинги — но вовлечённость падает, и всё превращается в отчёт ради галочки. Звучит знакомо?

Низкая вовлечённость

7% прохождения курсов после первого запуска
Высокие затраты

Оффлайн — дорого и не масштабируется
Забвения

Сотрудники забывают 80% материала уже через неделю

Как ibirAi решает проблему?

Персонализация + микроуроки + геймификация = обучение, которое остаётся.

ИИ-планы для каждой роли

Планы формируются под цели и уровень навыков сотрудников.
Уроки до 3 минут

Встраиваются в поток работы — учиться можно между задачами.
AI-аватар

Объясняет сложные вещи просто и вовлекающе.
Геймификация и ретинги

Баллы, челленджи и командные доски — мотивация изнутри.

Пилот: фармацевтическая компания Polpharma Santo

В течении 3х месяцев 117 руководителей ежедневно получали уроки в свой whatsapp-чат

117 менеджеров
3 страны
3 месяца
60+ уроков

_{80% сотрудников прошли 90% уроков и начали применять знания на практике}

“Впервые вижу, что обучение живёт само. Без постоянных напоминаний.”
- HRD Santo

Что вы получаете?

Вовлечённость до 80%

Стабильно, без ручного контроля

Прозрачная аналитика

ROI виден в дашборде

Экономия бюджета

Меньше оффлайн — больше результатов

Устойчивый рост навыков

Повторение и микро-уроки закрепляют знание

Узнаешь себя?

Устал(а) уговаривать взрослых людей учиться? Хочешь реальных данных и спокойствия? Ты хочешь — чтобы обучение стало привычкой, а не отчётом.

До ibirAi:
- Курсы для галочки
- Нужны постоянные напоминания
- Руководство не видит результата
После ibirAi
- Обучение — привычка
- Данные и рост навыков видны в дашборде
- Команда сама мотивирует друг друга